NGO bez mitów: pieniądze, odpowiedzialność i kulisy działania organizacji pozarządowych
Fundacje i stowarzyszenia w ostatnim czasie znalazły się pod lupą opinii publicznej. To naturalne, ponieważ jest to obszar, w którym transparentność, zgodność z prawem oraz odpowiedzialność mają kluczowe znaczenie — zarówno dla organizacji, jak i dla darczyńców czy wolontariuszy. Organizacje pozarządowe (Non-Governmental Organizations), czyli fundacje i stowarzyszenia, z reguły budzą zaufanie. Kojarzą się z pomaganiem, […]
Prawo administracyjne w praktyce
Prawo administracyjne – codzienność, a nie teoria Prawo administracyjne nie jest odległą teorią z podręczników. Dotyka każdej sfery naszego życia – od tego, jak poruszamy się po mieście, przez sposób inwestowania w nieruchomości, aż po warunki korzystania z przestrzeni publicznej. To właśnie decyzje i uchwały organów administracji wpływają nie tylko na działalność przedsiębiorców, lecz także […]
Ochrona danych osobowych w modelach AI
Grudzień był dla mnie intensywny szkoleniowo, ale jedno z tych spotkań szczególnie dobrze oddaje wyzwania, z jakimi dziś mierzą się organizacje korzystające z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Szkolenie „Ochrona danych osobowych w modelach AI” poprowadziłam dla pracowników firmy, którzy na co dzień wykorzystują modele AI w swojej pracy operacyjnej, analitycznej i decyzyjnej. W szkoleniu […]
Cyberbezpieczeństwo 2025: człowiek najsłabszym ogniwem?
Co kilka dni media donoszą o kolejnych rekordowych „wyciekach danych”. Każdy z nich budzi pytania: na ile jesteśmy w stanie chronić dane osobowe, dane naszych firm oraz informacje o kontrahentach, które codziennie przetwarzamy?
Fundacja – szansa czy wyzwanie? O czym warto pamiętać, zanim ją założysz
Jak wynika z danych, w ciągu ostatnich 15 lat liczba fundacji w Polsce wzrosła o ponad 150%. Tylko w 2023 roku w naszym kraju działało około 105 tysięcy organizacji pozarządowych (NGO). Trend jest wyraźny – fundacji przybywa, a coraz więcej osób traktuje je jako narzędzie do realizacji swoich wartości i misji społecznych.
Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę – prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
Wypowiedzenie umowy o pracę to jedna z najczęstszych przyczyn sporów sądowych między pracownikami a pracodawcami. Z mojego wieloletniego doświadczenia jako prawnika procesowego – zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców – wynika, że kluczowym elementem każdej sprawy jest przyczyna wypowiedzenia. To właśnie jej realność, konkretność i prawdziwość stanowią podstawę oceny, czy pracodawca działał zgodnie z prawem.