Prawo pracy dotyczy każdego pracodawcy i pracownika, a spory w tym obszarze wymagają szybkiego i skutecznego działania. Kancelaria oferuje wsparcie zarówno dla firm, jak i osób fizycznych.

Zakres usług:

• przygotowywanie i analiza umów o pracę, kontraktów menedżerskich, regulaminów pracy i wynagradzania,
• doradztwo przy zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników, w tym w sprawach mobbingu i dyskryminacji,
• reprezentacja w sporach przed sądami pracy (odwołania od wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, odszkodowania, odprawy, ekwiwalenty, premie),
• prowadzenie spraw zbiorowych, negocjacje układów i reprezentacja w rozmowach z organizacjami pracowników,
• szkolenia i wsparcie dla działów HR oraz kadry menedżerskiej,
• analiza klauzul zakazu konkurencji i przygotowanie stosownych wniosków do pracodawcy w tym zakresie.